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http://hdl.handle.net/10119/16993
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タイトル: | タイ国の製造企業の文脈における企業の技術的能力向上のための内部および外部の人的資源管理の調整 |
著者: | Tieng, Kimseng |
著者(別表記): | てぃえん, きむせん |
キーワード: | Case studies formal R&D fuzzy-set qualitative comparative analysis human resource management practices main mentors non-formal R&D supply chain collaboration technological capabilities innovation |
発行日: | Sep-2020 |
記述: | Supervisor: 神田 陽治 先端科学技術研究科 博士 |
タイトル(英語): | Coordination of Internal and External Human Resource Management for Upgrading Firm Technological Capabilities in the Context of Manufacturing Firms in Thailand |
著者(英語): | Tieng, Kimseng |
言語: | eng |
URI: | http://hdl.handle.net/10119/16993 |
学位授与番号: | 甲第1203号 |
学位授与年月日: | 2020-09-24 |
学位名: | 博士(知識科学) |
学位授与機関: | 北陸先端科学技術大学院大学 |
出現コレクション: | D-KS. 2020年度(R02) (Jun.2020 - Mar.2021)
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記述 |
サイズ | 形式 |
abstract.pdf | 要旨 | 125Kb | Adobe PDF | 見る/開く | paper.pdf | 本文 | 2821Kb | Adobe PDF | 見る/開く | summary.pdf | 内容の要旨及び論文審査の結果の要旨 | 328Kb | Adobe PDF | 見る/開く |
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