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一覧: タイトル
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| 発行日 | タイトル |
著者 |
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| 22-Oct-1993 | R&D Culture and Changing Times ; Experience of 3M | Gastaldo, Antonio |
| 19-Oct-2001 | R&D Interaction as an accelerator of creative innovation in systems of innovation | Yong, Hur Jae; 渡辺, 千仭 |
| 30-Jul-2012 | R&D Management Based on the Relationship between the Achievement of R&D and Commercialization | Hirabayashi, Yuji; Ikawa, Yasuo; Aoki, Sigeru; Hiraishi, Kunihiko; Sugihara, Taro; Sai, Shunsei; Uchihira, Naoshi; Chino, Tetsuro; Torii, Kentarou |
| 7-Nov-2003 | R&D Networks in the U.S. : Emerging Concentration? | 岡村, 浩一郎; Vonortas, Nicholas S. |
| 2-Nov-2013 | R&D Strategy in Japan as a technology-oriented global service company | 大澤, 理; 山手, 勉 |
| 31-Oct-1996 | R&D カルチャーに応じた KFS(成功の鍵)と組織対応のあり方 : I. 研究計画 | 服部, 健一; 丹羽, 清 |
| 27-Oct-2007 | R&Dとファイナンシャル・パフォーマンスの分析モデルに関する考察(国際競争力・産業競争力(1),一般講演,第22回年次学術大会) | 後藤, 美香; 鈴木, 昭彦; 不破, 康弘; 末吉, 俊幸 |
| 12-Oct-2008 | R&Dと収益 : 収益格差をもたらす撹乱要因としてのR&D | 森山, 幸司; 渡辺, 千仭 |
| 22-Oct-1992 | R&DにおけるInput-Output Analysis : 新しい研究評価手法の提案 | 金子, 優子; 清水, 節子; 小林, 信一; 根岸, 正光; 生駒, 俊明 |
| 17-Oct-1991 | R&Dにおける人材・組織管理への行動科学的アプローチ | 水島, 温夫 |
| 15-Oct-2011 | R&Dにおける効果的な提案制度 (研究背景等) | 岩崎, 之勇; 名取, 隆 |
| 27-Oct-1990 | R&Dにおける情報化戦略 | 土橋, 健太郎; 野村, 武司; 笹川, 雅幸 |
| Mar-2000 | R&Dにおける知識創造マネジメント --NTTのケース・スタディ-- | 染村, 庸; そめむら, よう |
| 22-Oct-1992 | R&Dの一つの提案 : KASTのTrial | 額田, 健吉 |
| 29-Oct-2022 | R&Dの適性水準と成長率、収益率、割引率の関係式とテック業界を中心に実証を試みる | 若林, 秀樹 |
| 27-Oct-2007 | R&Dパフォーマンス向上にむけた未来志向的人材活性化マネジメントの効果分析(人材問題(1),一般講演,第22回年次学術大会) | 白肌, 邦生; 丹羽, 清 |
| 19-Oct-2001 | R&Dプロジェクト決定手法の一考察 : リアル・オプション適用可能性 | 中邨, 良樹; 阿部, 仁志; 辻, 正重 |
| 15-Oct-2004 | R&Dマネジメントリテラシーに関する基本問題について(イノベーションをめぐる諸問題(1)) | 山崎, 宏之; 松原, 健夫; 大槻, 真一 |
| 22-Oct-1993 | R&Dマネジメント支援ツール・知識ベース・システムへのアプローチ | 大熊, 和彦; 丹羽, 清; 奥田, 栄; 中野, 文平; 木嶋, 恭一; 伊地知, 寛博; 平澤, 泠 |
| Mar-2006 | R&D人材の内発的モチベーションマネジメント－内発的モチベーションと知識提供の関係－ | 堀江, 常稔; ほりえ, つねとし |
| Jun-2007 | R&D人材の内発的モチベーション・マネジメント : イノベーション創出のためのR&D人材のモチベーション・マネジメント | 堀江, 常稔; 井川, 康夫 |
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